第2期 远瓴人物对话·距离
一个变革、挑战、机遇共存的时期
一支激情、有爱、坚如磐石的团队
一段真诚、有深度、有内涵的对话
走进不一样的激情远瓴
走进远瓴人物 市场经理 王建超
第2期远瓴人物对话，我们邀请来了远瓴数据集团市场经理王建超，他作为集团的一份子，在他的眼里，他所做的一切就是为了帮助更多的人获取更多的资源，帮助他们完成个人理想。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。专注于工作的他，每天都会最晚一个离开公司，在被问到如何排解工作压力时，他坚定地说道：工作要讲求方式方法，当你了解整个逻辑时处理工作就会变成了乐趣，同时也有了成就感。
保持好工作效率，找到自己生命的价值。用实干高举担当的旗帜，用努力奏响一代人的梦想，下面我来听听他的故事，听听他的心得体会。
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Q：每天看见你都是一身职业装形象，这是你对自己的自律要求吗？
王建超：首先，集团的市场招商部是集团的非常重要的第一个窗口。如果从商务的角度上来说，我们代表的是集团整体形象。在接待来自于全国各地做工程咨询领域的团队或负责人到访集团的时候，我们第一次见面的印象非常重要。我们要注意细节并代表集团与相应的团队做好前期的接触沟通交流，那同样这也是咱们集团企业文化，自身发展的一个基础要求。
Q：在远瓴工作的这段时间，你有没有什么特别的感受？如果要用一个词来形容远瓴，你心里的远瓴是什么样的？
王建超：我的感触非常的深刻，远瓴的发展非常的快。当前在国内全过程工程咨询领域这个大的背景政策下，集团总裁和各个高层领导在集团的重要决策上，速度非常的快。如何快速的跟上集团的步伐，我想应该是每天上班工作的首要内容。如果非得要用一句话形容一下的话呢就是：必须要跟上节奏，不能掉队。
Q：为什么选择进入到工程咨询领域的？在这个过程中，是因为什么决定将工程咨询作为自己职业发展的旅程呢？
王建超：这个要从来自全国各地这个每天大量咨询远瓴集团体系，要求合作的团队这个角度上来说起。每当我和各个团队负责人，在接触的过程中，主观的去判断对方的实际诉求节点的时候，你会发现远瓴当前的资质、当前的结构框架、还有当前集团的发展走向，几乎完全是能够满足到对方发展的诉求的。那这就会让您在感觉上有体验到集团的强大。让你从心里边迸发出这种自身的一种荣誉感，那恰恰就是这种荣誉感，让你有了非常明确的工作方向，也让自己以感恩的心态面对每天的工作。
Q：作为一名招商经理，每天会接到大量的咨询电话，你是如何排解这些工作压力的呢？
王建超：如何快速高效的判断出对方每个来电的诉求节点，这个是工作的关键。如何根据对方的实际情况在结合集团当前的政策，给到对方一个精准回复信息的传递，这才是核心。
其实面对工作，我认为要讲究方式方法，如果把集团的整体情况掌握清楚后，每天在处理工作上压力上，你会变得非常的有乐趣了，因为那个时候你会有成就感。
Q：我们都知道你是一名摩友，骑摩托车是不是你排解压力的一种方式呢？
王建超：摩托车是一种爱好，其实每种爱好都会体现出自己文化的认识认可。那作为摩友，我也想分享给大家骑摩托车上路还是要注意安全，尤其是当前的夏天的天气比较热，大家喜欢进山去压弯。那么第一安全最重要，第二保险，第三对自己对家人一定要负责。
Q：对于想要加入远瓴大家庭的朋友们，你有没有想要对他们说的？想分享一些经验？
王建超：其实在面临国内全过程工程咨询大的这个背景下，我认为选择比努力重要，选择与谁合作更重要。那远瓴当前已经具备了，全过程工程咨询领域的这个平台，我们希望来自全国各地咨询加盟合作的团队，不要局限在当前短期利益的困扰下，还是要长期主义。我认为最本质的价值还是要长期合作。
Q：你认为还有哪些内容是我们之前没有谈到，但您认为特别重要的东西需要补充吗？
王建超：面向全国工程咨询领域有想法有计划想加入到远瓴，体系内的团队或者是相关的公司，希望你们多多留意我们集团对外的官方网站、公众账号、抖音等平台，我们会及时的做好日常集团动态的发布，多一份资源对于你企业就多一份帮助希望远瓴能够帮到你。
