进入建筑业可从“五大员”做起，建筑行业“五大员”是指工程预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。
在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门，成为他们步入行业的“基石”。
在建筑工程领域，预算员主要职责有四：
第一，掌握设计预算和施工预算管理;
第二，发包合同控制;
第三，索赔管理;
第四，工程结算。
这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。
随着城市建设和公路建设的不断升温，市场经济的地位确立与飞速发展，我国建筑行业迅速崛起，建筑工程专业的就业形势近年持续走高。工程预算员在这个大背景下的覆盖面非常之广。
在所有的工程口上，包括从开始的设计概算，再到招投标，而后正式施工，直至最后的竣工结算，甲乙双方都需要有工程预算员来把握造价的内容。预见建筑工程预算员就业前景会相当可观的。
建筑工程预算员就业方向有以下几种：
第一为施工单位提供服务。施工企业获得市场最重要的优势就是成本优势，工程预算员则是控制成本过程中“先知先觉”的重要角色，而通过提升自己的业务水平从而提升自己在企业中的地位，积极完成从工程预算员到资深造价工程师的“蜕变”，是工程预算员的职业发展途径之一。
第二走管理型道路，可以发展为建筑监理，进而发展为建筑项目经理。这就需要在工作中注意积累各方面的经验，包括技术、管理、人际沟通、组织协调等方面。
第三进入工程设计咨询业，成为一名从事工程预算的工程咨询师。这一新兴群体的发展壮大将会促使建设市场进一步完善和成熟，随着市场经济的发展，这一行业将越来越受到工程设计单位的重视。
工程造价是一项重要的工作，工程造价人员广泛地供职于建设单位、施工单位、造价咨询单位、招标代理单位、设计单位、行政事业单位等部门。其就业面的宽泛，给众多有志于从业造价工作的劳动者以更多的选择;但也因其工作面的宽泛，我们造价人员就更有必要做好自己的职业规划。
